近年来，岳阳楼区卫生局立足本职工作，以改善工作作风为切入点，不断完善监管机制，全面增强局机关党风廉政建设，切实形成人人有责、齐抓共管的党风廉政建设新局面。 

一是抓教育，夯实廉政思想防线。区卫生局着力构建廉政建设教育载体，利用局长办公会、周五理论学习会、专题会议和电子屏等形式，加大党纪条规知识的宣传教育，定期举办廉政教育培训班，推动廉政教育日常化，防微杜渐，常抓常新，确保党风廉政建设和卫生事业发展两不误、双促进。

二是抓规范，构筑严密监管体系。区卫生局严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对20000元以上医疗器械采购以及新、改、扩建项目需以招标的形式实施，纪检监察室予以全程监督。凡是招标项目，均需进行审计后，予以款项兑现；坚持行政报告制度，各医疗卫生单位主要负责人要在年终工作总结时，报告“三重一大”事项的执行情况，设立监督意见箱、监督电话，主动接受群众监督。

三是抓活动，确保廉政建设实效。按照“上水平、争一流、作贡献”的要求，结合“三好一满意”、“创先争优”等活动，开展“组织建设上水平、专技人员强素质、窗口岗位树形象、服务质量争一流”和“廉风廉品看支部、医德医风开门评”党风廉政建设主题活动，在活动中抓廉政，以廉政促活动开展，在活动中从严管干部、从严带队伍、从严抓作风，增强廉政建设的及时性、针对性和有效性。

四是抓落实，健全廉政长效机制。按照“谁主管谁负责”和“管行业必管行风”的原则，严格执行“四个不直接分管”，实行一把手统一领导、班子成员分工负责、全体干部职工广泛参与、上下联动、纠评建相互促进的政风行风建设机制，同时完善监管机制，一方面，主动接受人大政协监督，完善人大代表建议、政协提案办理制度，规范办理流程，提高办理质量和效率，做到件件有回音、事事有结果，确保提案议案满意率百分之百；另一方面，主动接受行风监督员的监督，严格落实行风监督员工作办法，聘请政治素质好、工作作风正的老同志长期担任卫生行风监督员，对卫生系统各项工作日常监督评议,取得了较好的社会效益。