考核

项目

考核内容

考核说明

考核结果

标准分

自查

得分

考核得分

一

综

合

工

作

（10分）

有全年工作安排、半年和全年工作总结并及时上报市妇联。

缺一项扣1分

2分

组织开展“三八”系列活动。要求：形式新颖、参与率高、覆盖面广。

开展活动1分，有活动汇报材料1分

2分

按要求参加省、市妇联召开的各种会议及各类培训班

缺一次扣0.5分

2分

按要求及时报送各种统计报表

2分

认真做好计划生育、档案等内部管理工作及市妇联交办的其它工作

2分

二

双

学

双

比

工

作

（5.5分）

“双学双比”活动领导小组组织健全，工作机制完善

1分

有工作计划及总结

缺一项扣0.25分

0.5分

开展“双学双比”相关竞赛活动，为农村妇女增收致富提供服务

开展活动，提供服务得0.5分

0.5分

开展巾帼示范村创建活动

开展活动得1分，有汇报材料得0.5分

1.5分

培养、宣传、推介典型，发挥典型示范带动作用好

1分

配合相关部门开展农村妇女劳动力转移等相关工作

0.5分

开展巾帼扶贫行动

0.5分

三

巾

帼

建

功

工

作

（5.5分）

“巾帼建功”活动领导小组组织健全，工作机制完善

1分

有工作计划及总结

缺一项扣0.25分

0.5分

组织创岗负责人培训活动，组织创建巾帼文明岗活动并开展工作检查验收

市级、省级、国家级巾帼文明岗经验收不合格，每个扣0.5分，扣完为止

1.5分

开展岗村共建活动

开展活动并上报全国、省、市、县级结对和办实事表及材料，缺一项扣0.5分

1.5分

培养、宣传、推介典型，典型示范带动作用发挥好

1分

考核

项目

考核内容

考核说明

考核结果

标准分

自查

得分

考核得分

四

女性

创业

就业

服务

工作

（4分）

成立创业就业服务中心或指导小组

1分

开展技能培训、职介服务，帮助女性创业就业

上报培训和安置名册

1分

培养、宣传、树立创业典型，并发挥典型示范带动作用

1分

开展女性就业、创业方面的调

研，有调研报告及总结

缺一项扣0.25分

0.5分

开展妇女小额贷款政策宣传

开展宣传得0.5分

0.5分

五

幸福

家庭

保险

工作

（5分）

年初有部署并将目标任务进行分解，年中有检查，每季督查一次，年末上报总结

缺一项扣0.25分

1分

做好拓展及续保工作宣传

0.5分

搞好理赔服务

0.5分

完成全年目标任务

未完成全年目标任务按比例扣分

3分

六

女企

业家

协会

工作

（2分）

推荐优秀女企业家入会

1分

做好本地会员服务工作

0.5分

完成上级交办的女企协工作

0.5分

七

组

织

工

作

（9分）

村级妇代会组建率达100%，各级妇女组织平均组建率达90%以上，妇女干部配备率90％以上（以书面材料和年度报表为准）

一项不达标扣1分

3分

参加妇联干部教育培训。一是按年度举办各类妇女人才培训班，每期培训时间一周以上；二是完成省、市培训任务

缺一项扣1分

2分

做好女干部培训、选拔、推荐工作，促进妇女人才成长。具体要求①制定方案；②定期汇报推荐；③提出建议；④建立健全女后备干部人才库，实行动态管理

缺一项扣0.5分

2分

配合做好2010年市妇代会换届工作

1分

加强基层组织建设，争取各级党委把妇联基层组织建设纳入基层党建总体规划

1分

考核

项目

考核内容

考核说明

考核结果

标准分

自查

得分

考核得分

八

宣

传

工

作

（13分）

深入基层调查研究，写出2—3篇调研报告、典型材料

缺一项或少一篇扣0.5分

1分

贯彻落实党的妇女方针政策，开展妇女宣传教育工作；抓好妇女典型人物、典型事迹的宣传推荐工作，加强妇代会的宣传报道

1分

开展文明家庭及学习型、特色型等和谐家庭系列创建活动；进一步抓好“净化家园文明行动”节能减排的各项工作

开展活动得1分，有活动汇报材料得1分

4分

按时完成上级下达的《中国妇女报》、《中国妇运》、《今日女报》的征订任务

未完任务每项扣3分

5分

及时报送信息，全年上报信息不少于24篇

少一篇扣0.5分

2分

九

儿

童

工

作

（16分）

家庭教育十一五规划中期评估               

开展评估2分，及时上报评估报告1分

3分

六一节系列活动               

认真组织节日活动，配合上级妇联2分、本级2分

4分

儿童慈善工作

留守儿童工作1分，春蕾计划1分，其他1分

3分

家庭教育（家教宣传月系列活动）、家长学校工作

3分

积极参加上级妇联组织开展的活动

积极配合省、市妇联开展活动

2分

成立县、乡家庭教育指导中心，研究解决重点问题上有新突破

有论文发表或获奖

1分

十

妇

儿

工

委

办

公

室

工

作

（14分）

办公室建设

1制定由政府颁发的妇女儿童发展规划；2妇儿工委办编制、人员到位，经费列入预算；3工作制度完善，协调作用发挥好，有计划、有总结、有调研报告。

2分

成员单位工作

1制定了部门实施方案1分，缺1个部门扣0.1分；2年初有计划，年终有总结1分，缺1项扣0.1分；3积极参加妇儿工委办组织的活动和会议1分，缺席1次扣0.1分；4结合部门职能，为妇女儿童解决实际问题。解决一个问题0.1分。

4分

监测评估

1监测评估机构健全1分。成立监测统计组0.5分，成立监测评估组0.5分；2对两纲的实施进行年度监测评估和终期评估。按时上报高质量监测统计报告和监测评估报告。

4分

指标完成情况

1各项指标分解到部门1分，重点指标无责任单位扣0.2分；2重点指标实行跟踪管理，采取有效措施达标2

分。重点指标1项未达标扣0.5分。

3分

酝酿2011-2020年新两纲

1分

考核

项目

考核内容

考核说明

考核结果

标准分

自查

得分

考核得分

十一

维

权

工

作

（16分）

加强政策法规宣传力度，全方位进行宣传教育，开展“三八”维权周、“6·26”禁毒日、“12·1”防艾日、“12·4”法律宣传日等活动，活动情况报上级妇联

缺一项扣0.5分

2分

信访办结率达98％以上；越级上访率每年不得超过两起；上级转办信访案件结案率达100％，信访工作半年有小结，有统计报表，年终有总结，有计划，有目标，统计报表及信访分析材料及时上报

越级上访超过两起每超一起扣0.2分

缺半年工作总结、统计报表扣1分

缺年终工作总结、信访分析、统计报表扣1分

4分

综合治理领导重视，深入开展“平安家庭”创建活动，维权工作上有创新，零家庭暴力社区、无毒社区、防治艾滋病宣传教育、流动妇女平安家庭创建等要有目标、有计划

缺一项扣1分

4分

建立健全维权网络机构，并创建一批示范点，充分发挥维权合议庭作用

缺一项扣1分

2分

发挥妇女干部人民陪审员、兼职劳动仲裁员的作用，积极参与案件审理、裁决；积极配合相关部门制定本地区反对拐卖妇女儿童行动方案和打击组织、强迫妇女卖淫犯罪活动，查处1-2个侵权大案要案

未了解掌握不得分，查处不力不得分

2分

按时完成上级妇联交给的各项任务，就妇女权益状况完成1—2篇调查报告；向有关部门提供参考的建议2条,在各类媒体发表维权信息不得少于4条

每项各1分，少于1条扣0.5分

2分

十二

创

新

工

作

（20分）

1在民本岳阳建设中开展了有影响、有特色、有成效的经验做法；2在当地具有独创性，影响较大，得到党委、政府肯定的经验做法；3具有首创性和试点性，得到全国妇联、省妇联推广的经验做法；4在解决妇女儿童发展重点难点问题方面具有针对性和突破性并取得明显效果

每项加5分，没有不加分也不扣

20分

合计

120分

姓  名

性别

单位及职务

联系电话

备注

（是否住宿）