为切实提高我市护士基础理论、基本知识、基本技能和专业技术水平，提升护士专业素养、人文素养，激发工作热情和创造活力，更好地为人民群众提供优质的护理服务，市卫生局、卫生工会根据中华全国总工会、人力资源社会保障部、卫生部、中华全国妇女联合会联合印发的《关于举办2012年全国女职工岗位创新技能大赛的通知》（总工发〔2012〕42号）和《湖南省2012年临床护理、儿科护理和重症监护护理项目竞赛工作方案》相关要求，迅速成立了竞赛领导小组，由局长任组长，分管副局长和工会主任任副组长，下设竞赛活动办公室，挂医政科，负责对竞赛活动的组织实施。7月初，组织各县市区和市直各医疗单位召开了专门会议，下发了《2012年岳阳市护士岗位技能竞赛实施方案》，对整个竞赛活动进行了安排部署。并将本次活动纳入当前重要工作日程，集中精力，做好宣传发动，做到人人参与。各单位积极响应，纷纷组织护理人员投入到岗位技能训练活动中，并以“人人参与、人人过关”为宗旨，全员动员，全员参与，深入推进活动开展，全面提高了全市护士岗位技能水平。在此基础上，市一医院、市二医院、市妇保院、临湘市人民医院、岳阳县人民医院等多家单位组织了院级竞赛活动，他们将活动的开展作为深入开展优质护理服务、创先争优、“三好一满意”活动的载体，通过创新技能竞赛，解决了实际工作中年青护士基础薄弱的现状，也涌现出一批工作作风踏实，技能操作、业务素质过硬的优秀护士。8月23日，岳阳市卫生系统护士岗位创新技能赛在岳阳市二医院隆重举行，来自全市的11支代表队、33名选手，分别参加了临床护理、儿科护理和重症护理项目的竞赛。每位参赛选手参加了理论考试和所报参赛项目中的两个小项目的竞赛。竞赛过程中，参赛选手个个精神抖擞，激情满怀，以精湛的操作技能和热情细致的服务为观众们送上了一份护理技术的展示大餐。经过激烈角逐，比赛共决出团体一等奖1名、二等奖2名，三等奖3名，获单项奖的选手有21人。在竞赛中脱颖而出的刘丽丽、易静、史慧华等三位选手将代表我市参加省级决赛，有望取得好成绩。

本次竞赛活动的开展，不但全面提升了全市护理队伍整体素质和水平，也向社会展示了我市“白衣天使”的风采，更为促进和谐医患关系，深入推进优质护理服务打下了殷实的基础。